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Il Programma prevede il coinvolgimento di Aziende del territorio che si impegnano a realizzare interventi di promozione della salute rivolti ai lavoratori, attraverso il contributo del Medico Competente. Razionale è l'individuazione dell’ambiente di lavoro come luogo favorevole per la promozione della salute al fine di sensibilizzare i lavoratori all’adozione di stili di vita salutari. In questo modo si può contribuire a tutelare la salute globale del lavoratore e a promuovere l’equità sociale.

OBIETTIVI: Pubblicizzare il Programma tra le Aziende, Pubbliche Amministrazioni e Aziende sanitarie-ospedaliere del territorio per favorire l'adesione al Programma. L'azienda aderente si impegna a realizzare azioni di promozione della salute per i suoi lavoratori tra quelle proposte dalla Regione Emilia-Romagna (contenute nel "Documento regionale di pratiche raccomandate e sostenibili in tema di adozione di sani stili di vita") e/o altre azioni a sua scelta, Formare i Medici Competenti al counseling individuale, in modo che possano fornire supporto al singolo lavoratore rispetto al cambiamento verso stili di vita salutari, Realizzare almeno un\'iniziativa all\'anno di Marketing Sociale su temi di Promozione della Salute da diffondere alle Aziende aderenti, Coinvolgere le Aziende nella realizzazione di campagne informative specifiche per la promozione di sani stili di vita rivolte alle donne che lavorano (producendo materiali dedicati ai temi attività fisica e corretta alimentazione).

A chi si rivolge

Aziende private nel territorio di Ferrara Aziende sanitarie (Azienda USL - Azienda Ospedaliero-Universitaria). L'elenco delle ditte aderenti e maggiori informazioni sulle modalità di adesione si trovano nella sezione dedicata sul sito regionale.

Accedere al servizio

Dove rivolgersi

RIFERIMENTI AUSL FE: Eugenia Suffritti - Dirigente Medico UOC Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro. Tel: 0532235266. eugenia.suffritti@ausl.fe.it

ENTI COINVOLTI: Enti bilaterali (OPRA EBER), Associazioni di Medici Competenti (ANMA, SIML, AIPMeL).

Ultimo aggiornamento

29-09-2023 08:09

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