Piano di comunicazione

Per le modalità e dinamiche di comunicazione interna, esterna ed inerente alla Parità di genere, si può fare riferimento a:

• Procedura gestione della comunicazione AUSL/AOU
• Piano della comunicazione

Il “Piano della Comunicazione 2024-2027 Ausl e Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara” redatto dall’Area Comunicazione - le cui Unità Operative “Comunicazione” e “Accoglienza Tutela e Partecipazione” hanno partecipato attivamente al conseguimento della Certificazione di Genere - si pone alcuni conseguenti obiettivi per la Comunicazione di Genere:

1. Gli Urp continueranno la collaborazione relativa alle modalità di comunicazione e presa in carico, in via libera ed anonima, di eventuali segnalazioni di discriminazioni;
2. L’ufficio “Contenuti” e l’ufficio “Stampa” si faranno parte diligente di comunicare con la massima celerità, efficacia e precisione, gli obiettivi che l’Azienda conseguirà nell’ambito della Certificazione di Genere e periodici contenuti sulla parità di genere;
3. Le due Unità operative continueranno ad organizzare, e partecipare all’organizzazione, di eventi e campagne relative ai temi della parità di genere a tutto tondo, specie nelle Giornate a ciò dedicate;
4. I servizi si impegnano a rivedere i contenuti del sito e delle pubblicazioni in linguaggio inclusivo
5. Produzione di una apposita Istruzione operativa per l’utilizzo di linguaggio inclusivo in tutta la produzione di contenuti (azione peraltro già in corso nella pratica).